【“三抓三促”行动进行时】临潭县委组织部：“三抓三促”行动见真章、有实效

临潭县委组织部：“三抓三促”行动见真章、有实效

“三抓三促”行动开展以来，临潭县委组织部围绕主责主业，坚持对标对表，深化思想认识，搭建平台载体，聚焦关键群体，结对联系帮扶，持续提升组工干部履职能力和工作水平，为高质量开展组织工作夯基固本。

深化思想认识，抓机制、强推进。部机关先后多次召开“三抓三促”动员部署会、推进会，讲透开展行动的重大意义，讲清做好工作的方法措施，讲明确保实效的具体要求，研究制定部机关“三抓三促”行动工作方案，建立领导小组组织架构、工作职责及运行机制，由办公室牵头负责，下设综合组、宣传组和督查组，组长由各组室业务骨干担任，成员为部机关干部，确保压实工作责任、明确工作任务。进一步健全规范办文办会办事“七项”工作机制，做到学习计划、必读书籍、学习资料、读书笔记“四统一”，运用微信公众号、微信群，做到每日动态、每周图报、定期发布的信息宣传“三跟进”，确保“三抓三促”行动规定动作不漏项、做到位，自选动作有特色、见实效。目前，推送“三抓三促”相关工作信息32条，撰写网评文章11篇。

搭建平台载体，抓学习、强能力。深化拓展“周一例会”制度，一方面，坚持每周开展一次“组工讲堂”，各组室业务骨干围绕政策理论、业务知识、公文写作等方面精心备课，在政策理论方面，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规党纪等为主进行专题学习，帮助组工干部了解掌握基本政策；在业务知识方面，围绕基层组织建设、干部队伍管理、人才工作等进行专题授课，推动组工干部成为精通组工业务原则、程序和方法的“多面手”；在公文写作方面，紧扣公文类型、写作要领和常见问题等内容进行专题训练，引导组工干部练就过硬“基本功”。另一方面，坚持每季度开展一次专题研讨，7名组工干部围绕“临潭要发展，组工干部该谋什么”进行了第一季度专题研讨，大家说进度、找差距、谈思路、讲打算。

聚焦关键群体，抓轮训、强带动。把全覆盖轮训县管科级干部和村（社区）党组织书记作为首要培训对象，围绕党的二十大报告、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想和领导干部能力提升等主体内容,涵盖“十四五”高质量发展、“三农”工作、基层社会治理、生态环境保护、保障和改善民生、防范化解重大风险等重点工作，采取领导专家导学、专题辅导教学、研讨交流互学的方式，分3批次举办临潭县县管科级干部学习贯彻党的二十大精神暨“三抓三促”素质能力提升轮训班，参训人数达1000余人；举办临潭县村（社区）党组织书记和党务工作者学习贯彻党的二十大精神暨能力提升轮训班，围绕党的二十大精神解读、支持产业发展政策和产业发展方向解读、农牧村党建工作业务实操、以“8+”模式推进基层社会治理现代化等内容开展培训，进一步提升村干部工作履职能力和服务群众水平。

结对联系帮扶，抓排查、强服务。根据《甘南州“三抓三促”行动领导小组办公室关于印发<甘南州“8+”基层社会治理大实践各类突出问题大排查活动方案>的通知》要求，县委组织部所有干部深入八角镇竹林村开展“8+”基层社会治理大实践、各类问题大排查主题党日活动，对县委组织部联系的54户农户一一走访服务，尤其是对检测户、边缘户和低保户进行重点走访慰问和送学上门，宣传党的政策、普及法律知识，详细了解掌握其务工生产、家庭收入、子女入学等基本情况，在走村入户、促膝交谈中掌握了村情民意，摸准了村民所思所盼，以实际行动推动“8+”基层社会治理工作落地见效。

供稿 县委组织部